桜も芽吹き、いよいよ春を感じる季節となりました。

当法人でも、ジョイフルを卒業し、４月から新たに就職が決まった

方がいます。

おめでとうございます！

きっかけは、チャレンジャーの会で、定期的な就職者訪問をした際に

まだ募集しているので、できそうな方がいたら教えてほしいという

企業側からの要望でした。

令和８年７月より、３７．５人以上職員がいる企業は、法定雇用率が２．７％

と更にUPします。

今年の就職者は、病院にて軽作業が中心となりますが、あいさつや終了後の報告が

しっかりできる方です。

本人のがんばりももちろんですが、日頃の支援の成果でもあります。

就職者を多く出すことで、事業所にとっても、加算として評価されます。

今後もアフターフォローをしながら、不安なく継続して働けるよう支援していきます。