こんばんはジョイフルスタッフのＴです。

色彩交流も５度目となり、設問に頭を悩ます今日この頃です。

とは言いつつも、Ｉさんにとってジョイフルを利用して初めての年なので毎月毎月、行事や作業で初めて取り組むことであったり

緩やかに成長している部分もありますので、そこを組み込んだ質問を考えています。

あとはプライベートな事なので公の場では具体的には言えませんが、私から見て気になる点はどんどん質問しています！

しかしながらＩさんは、本当になぜその色を選んだのかを説明することが上手くなりました。４月と比べると見違えるほどです。

その結果、普段は見せることのないうちに秘めた思いを知ることが出来ます。

例えば…

ジョイフル外のスタッフが自分をどう評価しているのかを気にしていたり

実は同期の利用者さんには負けたくないという負けん気があることです。

作業にも慣れ始め、周りを見る余裕が多少なりとも出来たことが外部からの評価、周囲の利用者さんとの対比に繋がったのかと思います。評価を気にすると言うことは成長のプロセスにおいて必要な要素だと私は考えています。

Ｉさんなら他者と自分を比べても腐ることなく、前を向いて進むことが出来るので心配はしていません！

何はともあれ、最近では「まさか、○○っていう質問は無いですよね～？」と

こちらの手を読まれはじめているので、Ｉさんの心境を上手く引き出せるような設問をしていきます。