令和５年１月18日の厚生労働省労働政策審議会障害者雇用分科会において、

令和５年度以降の障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく

法定雇用率について、2.7％（現行：2.3％）とし、令和６年４月に2.5％、

令和８年７月に2.7％と段階的に引き上げる

ことの方向性が決まりました。

 

市役所からも、就労系障害福祉サービス事業所に対し、障害者を雇用する

企業やハローワークをはじめとした地域の関係機関と連携して、

利用者の就労支援に取り組んでほしいとの連絡が来ています。

 

このような時代に備えて、当法人では、毎年関連企業様の採用相談に

乗ったり、必要であれば実習をしたりなどし、毎年就職者を出しております。

また、就職したら終わりなのではなく、アフターフォローの機会として、

「チャレンジャーの会」（就職者が集い、支援する会）を発足し、

継続して働き続けることができるような支援もしております。

 

当法人に適性の合う利用者がいなければ、三八福祉施設就労開発センター（共同受注窓口）を

活用し、三八地域の他の事業所にも募集の案内を出し、地域全体の雇用率を上げる

取組も行っております。

障害者雇用でお困りの事業者様、ぜひお気軽にご相談くださいませ。

【窓口】TEL 0178-25-6056　ユートピアの会本部

働く人たちのイラスト