感謝するという気持ちパート２

冬期の賞与シーズンですね。

起業ブームの昨今ですが、新たに立ち上げた９０％の会社が５年以内に倒産していると言われています。超優良企業と言われる会社が、派遣社員をはじめとして、どんどん人を切っていっています。内定取り消しをしている企業も少なくありません。

このようなご時勢では、働けること自体が決して当たり前でないと思いませんか？

私も毎年賞与を頂いておりますが、入社以来、給与も上がり続けています。これは自分が偉いのでもなんでもありません。会社がすごいんだと思わなければなりません。

健康と同じように、当たり前と感じた瞬間、有難さが分からなくなるものです。

皆さんに伝えたいことは、「今日も１日ありがとう。働けて本当にありがたい。」という気持ちを心から思い、仕事ということに関する日々の感謝を忘れないでほしいということです。

どんな会社にも上司にも同僚にも、欠点や問題はいくらでもあります。それに対する不平不満がある人もいくらだっているでしょう。

しかし、そんなこと以前に、働かせていただき、遅れることなく給料をいただけるということ自体に感謝する気持ちも持てずして、楽しい仕事などできるはずがないということを再認識してほしいのです。

一方、経営者や管理者も、スタッフが働いてくれることに感謝の気持ちを持っています。

私たちがいかに恵まれた環境にいるのかを噛み締め、感謝の気持ちを一杯にして賞与を受け取って欲しいと思います。