明けましておめでとうございます。リヴェールスタッフMです。年末年始休暇中、大きな事故や怪我など無くみんな元気でなによりでした。
みなさん今年の目標は決まりましたか?
私の目標は「自分の健康維持と自分の担当している利用者が成長出来るような支援」にしました。
私なりの取り組み
リヴェールで一番若いTさんは、新年を迎えてもやっぱり元気です。そんなTさんと去年から約束していた事があります。それは、五月に開催予定の『うみねこマラソン』参加です。
これには理由があり、Tさんと言えば積極性はもの凄くあるが持続性がなく飽きてしまうという事が作業に出ています。体力的な事も含まれ、ペース配分が苦手のようで最初からガンガン飛ばしていく為に後半はバテバテです。作業中、何度も声をかけていますが幾度となくその光景を見ています。そんなTさんに少しでも諦めない気持ちを持って欲しくて「来年のうみねこマラソン、一緒に出てみない?」と言うと「3㎞なら余裕ですよ。」とTさんは答えました。「違う、5㎞だよ。」と間髪入れずに続けると「5㎞?」と不安そうでした。「大丈夫、タイムは気にしなくていいの。歩かない事が大事なんだよ。最後まで一緒に走るからどう?」少し考えた後「やる。」とTさんは答えた。よし決定!
この事で劇的な成長があるとは思いませんが、少しでも本人の中で変化があればいいなと思います。最後まで歩かないで一緒にゴールをし、ハイタッチが出来る事を想像すると今から楽しみです。まずは、私自身もその場にいられるように事故怪我がないように頑張ろうと思います。












新年に目標を掲げる人、新年度に目標を掲げる人、それぞれだと思いますが、良い目標ですね!!!
利用者の成長だけでなく、スタッフも一緒に大きく成長して欲しいものです。
年明けにTさんのお母さんにお会いしましたが、Tさんが頑張っていること、ボーナスに努力賞がついたことなどを話ししましたが、とても喜んでいました。保護者さんにも喜ばれる支援、ぜひ目指してください。