報告・連絡・相談

一年前に就労移行したＳさん。めでたく、契約更新しとなりました。細かいところの丁寧さや見落としは課題となっていますが、気持ちをひきしめ成し遂げて欲しいものです。また、契約更新にあって、こちらが知りうる情報は提供してきました。
他の利用者もモニタリングで目標でよく挙げられることに「報告しましょう。」「確認しましょう。」があります。それは、私達スタッフにおいても大事なことです。「言った？」「言わない。」「聞いてない。」となって問題が勃発しないよう周囲や相手が仕事をしやすいように気配りして情報を伝え会うこと。『伝わったか』を確認する。それも書面で残す工夫をせねば・・。
今回のＳさんの会社訪問で再認識しました。
４月から新たに『報告、連絡、相談』ができる力をアップし、互いに仕事がしやすくなるように取り組みたいです。