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日一日と春めいて来まして、いよいよ新年度の幕開けです。
今日は4月の1日、世はエイプリフールなぞと賑やかではありますが、
ここでフェイクじゃないニュースをひとつご案内！
何と来る4/14、15の両日、福祉の駅セールにて『カレーの日』が
実現、開催されることになりました。
もう福祉の駅では常連となりました、むつの安渡館“憩”さんの
海軍コロッケ＆カレーパンはもちろんのこと、今回はご飯付きの
カレーの登場です。残念ながらお持ち帰り仕様になりますが（笑

ところでみなさんは「海自カレー」ってご存知ですか？
海上自衛隊の艦船乗組員は、長期間の洋上勤務で曜日感覚が
ずれてしまうことが度々あり、週の締めくくり金曜日の夕食に、と
広まったのが海自カレーの始まりとされています。「八戸海自カレー」は
海上自衛隊八戸航空基地で愛されているカレーレシピを基に、
八戸の特産であるシーフードをメインに、いか墨をトッピングするなど、
他の海自・海軍カレーとは違った味となっているのだそうです。
今回はその味を忠実に再現したお店、はっち一階にある「たまに庵
の～ぼ」さんが提供してくれます。 同基地小峯雅登第2航空群司令から
「お墨付き」を得て認定証も授与されている本格派なのですよ。

　

是非お楽しみに～ とってもウマいですよ♪ その美味さはTVでも
取り上げられ、大評判になってます。

さぁ4/14、15は福祉の駅セールへ集合です。お店のジョーさん
アンさんも待ってます。ウマいカレーを求め白銀に「ヨーソロ―！！」

暖かい日が多くなってきて、花粉や黄砂が飛んだりと
いよいよ春本番といったところでしょうか。
４月の下旬ごろには桜も咲いたりしてお花見も楽しめる
季節がやってきますね。

しかし、季節の変わり目である時期は、急激な気温・気圧の変化や、
生活環境の変化も加わって、体調変化が起こりやすい時期だそうです。
睡眠と栄養をしっかり取って体調管理に努めて、平成３０年度のスタートを
きりたいと思います。

 

先週から訳あって、パッカー車に乗っているジョイフルの１８です。

週に２～４日間、ダンボール回収にまわっています。

回収先などは地図や口頭で引き継ぎはしたものの、実際に現場近くまで行くと思っている以上に狭かったり、回収するものが置いている場所が分からなかったり・・・

 

元々、運転がそれほど得意ではない自分にとってはかなりしんどいもので・・・

 

ですが、それを少し癒してくれるのが、ダンボール回収ベテランのリヴェールの利用者たち。メインで回収に出ているメンバーに関しては場所なども特に覚えている。

「あそこだよ」「挨拶してから回収するんだよ」と教えてくれます。

それによって自分の気持ちに少しだけ余裕が出来るんです。。。。。

 

リヴェールのベテラン利用者Ｔさん、Ｉさん、Ｓさん。

来週の回収も利用者の力も借りながら頑張っていきたいです。

待ってましたと言わんばかりの暖かな日が続いています。

利用者さんと言えば、どうしても気持ちが不安定になってしまう時期。

休みがちになってしまったり、来ても浮かない顔をしていたり。

そんな利用者さんに会えた時には、「がんばってるね、上手にできているね。」

などと、ちゃんとあなたを見ていますよアピールをし、プラスほめるようにしています。

誰でも、良いときも悪いときもある、でもがんばっていれば、認めてもらえる。

新年度も新しい利用者さんがいらっしゃいます。

少しでも安心できる、楽しめる、がんばれる事業所でいられるよう、

ウェルカムな気持ちでお迎えしたいですね。

 

夜風に吹かれてビール呑んだら風流かな～と妄想中( ´∀｀ )ｖな私デス

 

我が家も漏れなく時候的事柄が… 人事異動で上の子が晴れて転勤、(^▽^;)

ＡＤ／ＨＤの典型である為、細かい心配はあれども ２０歳も越えているんだから

「早く自立して～」との想い（長期目標）がやっと達成しました🎉

引っ越し難民になるのでは？と危惧するぐらい急でしたが、『大丈夫～🎵』と何とか引っ越しましたね

 

余談ですが、最近は学校の先生のほとんどが業者の人手不足で断られ、

『引っ越し難民👀💧』になるケースが多いそうです

 

下の子が３年間お世話になった先生は、そうならずに関東圏域に赴任されましたが(;^_^A

うちの子に別れの予感はあったんでしょうね

ここ何年か、離任式頃に、始まる『　期間限定！！くまのプーさん作り 』

 

体調や情緒からくる恒例の大荒れ(￣▽￣💦…状態　年々パワーアップ！！

それに対応する為、今年は仕事を休ませて頂きました💦

 

『別れ』の意味は全く理解出来ていなくても、空気だけは感じているんですね～

で、そのくまのプーさんのぬいぐるみ、離任式の日に渡せずに…帰宅

想いを伝える為にどう行動して良いか分からなかったようで、

片思いを打ち明けようとしたけど告白できなかった中高生のように

やってしまった感が強い表情をしていました。

 

想いがあって作った➡プレゼントしたいと思った➡では、その後どう行動するのか？

 

私　　「どうしたかったの？」

子供　「渡すの～」

私　　「で、どうするの？」

子供　「渡します」 との事、渡すまで落ち着きそうにない雰囲気(;^_^A

 

彼に必要な支援は？

『成功体験を作る』＝くまのプーを渡す

『具体的にどう行動するかを学習体験する』＝渡す場面を作る

『経験の積み重ねをさせる』＝機会あるごとに体験させていく

 

本人を連れ、学校に行ってきました

最後のご挨拶を言って、渡すところまで、本人にしっかりと体験してもらいました

100％の出来ではなくても、一通りの流れを体験し

これから機会あるごとにその行動を何度か繰り返し積み重ねる事で

いつかは自発的に動くことが出来るようになるのでしょう

 

ジョイフルにもそのような体験や学習を重ねる必要がある利用者はいます

体験・学習を繰り返し積み重ねる事で身に着く事が沢山あるんです

 

新年度から新しい利用者が増えますが

積み重ねると言うところで保護者様に僭越ながらちょこっとだけ、お願い💦

学校や児童向け施設とは全く環境が違う 、就労移行、就労支援施設を利用するわけですが

 

新しい環境で新しい事を行う為、

想う通りにならない葛藤や疲労を何らかの形で表す事でしょう

どんな形で訴えてきても、受け入れて、一通り話を聴き（癒したり・励ましたり）ましょう。

聴いたら、本人の体調や情緒を整えて明日また元気に出勤できるように支えて下さいね

 

習慣づくまで、毎日の積み重ねが重要となります＾＾何卒よろしくお願い致しま～す🚩

もちろん、ジョイフル職員もお子さんの成長の為、日々研鑽し、支えます💕