今日はいつもと変わらない普通の金曜日。
が、しかし・・・・・
利用者のみんなからは「あれっ？」という言葉が続々と聞こえてきます。
なぜかと言うと
今日は生活介護メンバーのＡさんが休みでジョイフル内がとても静かだったからです(^_^;)
平日は毎日出勤しているＡさんですが
今日は休みという事で、１階のメンバーなどからは
「Ａさんいないと静かだね～」「Ａさんいないと何か雰囲気違うなぁ～」との声が聞かれました。
いつもＡさんに声を掛けてくれている
磨きチームのＳさんも「静かだと思ったら休みか～。会いたかったなぁ～。」と
少し寂しそうに話していました。
う～ん。
確かにＡさんがいないと何か調子が出ないというか・・・
いつも一緒にいるので寂しいというか・・・
やっぱりＡさんが休みの日はジョイフル内の雰囲気が全然違うんです(>_<)
今日は何か物足りないような１日でしたが
来週はまた元気なＡさんに会えるので
最近Ａさんがハマッているキーボードを聴いて楽しみながら
一緒に作業を頑張りたいと思います♪
といっても利用者さんでもスタッフのことでもありません。我が家の洗濯機のことです。今朝突然スイッチが入らなくなり、日常生活に必要不可欠な物のため開店と同時に電気屋さんへ。この春次男が大学へ進学し新生活が始まるので、そのための資金繰りはしていましたが、まさか息子の物より先に購入することになろうとは全くの予定外出費！！
我が家の洗濯機は２０年間働いてくれました。店員さんの話では驚異的とのこと。今販売されている物は１日２回洗濯したとして寿命は７年と言われているとのこと。そんなに短いんだ～と驚かされました。グループホームでは入居者一人ひとりが洗濯を行うので、使用頻度は高く１日２回では到底すみません。尿失禁が頻繁な方がいるホームの洗濯機は日々酷使されています。決して安い買い物ではないため、先を考えて予算化しておかなければと思いました。
今朝、家の窓から外を見たら道路に雪が少し積もっていました。
出勤する時、国道４５号線を来ているのですが、混んでいるかと思い５分ぐらい早く出ましたが、いつもと変わらずでちょっと拍子抜けでした。
でも、焦って事故を起こすより少し早めに出た方が安心ですね。
今の季節、日中暖かくなって雪が解けたりしますが、夜は気温が低く凍ってしまいますので皆さん、滑って転ばないようにくれぐれも足元注意して下さい。
毎週月曜日の昼食は「元気メニュー」の日と決まっております。
昼食準備は女性利用者３名＋Ｎ嶋と行っています。
どんぶりの数を数えたり…レンゲの数を数えたり…箸を準備したり…
等々の作業を行っています。
昨日も元気メニューの日だったんですが、Ｎ野さんが急遽欠勤となってしまい
人数が足りなかった為、本当に急遽なんですが（男性利用者）Ｈ郷さんに声を掛けてみました。
Ｈ郷さんに確認をとると「え！！！」という返事が返ってきました。
私（そうだよね…昼食準備はあまり興味が無いよな…）
と思っていたところなんと本人から「え！！？入っても良いんですか？」と目をキラキラさせながら話してきました。
……！！！
Ｈ郷さん本当は興味津々だったんだ…
いざ、昼食準備に取り掛かりました。
まずは箸とレンゲを数え…（終わりました！次は何をやれば良いですか？）
次にコショウの詰め替えに取り組み…（終わりました！！次は…）
なんと作業ペースが早くあっという間に終わらせてしまうという事態に。
私は内心（次はおにぎり作りなんだけど…やらせてみようかな？）
と思い、一緒におにぎりを作ることに。
と言ってもおにぎり用の型があるので利用者のみなさんでも簡単に出来る物です。
Ｈ郷さん、おにぎりの型を使って行うことは人生で初めての経験という事でした。
何でもやってみないと分からないので、挑戦して貰いました。
緊張の瞬間です
ポン！と皿に置いてみると…
奥の方がＨ郷さんの力作です。
あれ？真ん中がへこんでいるような…気もしますが、上手に出来ました。
「出来ました！！！！」と大喜びのＨ郷さん。
一つ出来ることが増えました。
またよろしくねＨ郷さん。
先日、学職開発様を会場に「パワーハラスメント」についての
管理者研修が行われ、参加してきました。
「パワハラ」という大きなテーマの基、叱り方や面談の手法を
ロールプレイングを通して学ぶ機会を得たわけです。
最近の若い方の傾向やタイプについて話し合い、どんな
接し方がベターなのか？あるいは効果が得られるのか等、
多岐にわたりご指導頂きました。
社会問題ともなっている「パワハラ」を真剣に考え、話し合い、
実際にロープレによりその時その時の対応も勉強しました。
今回の研修により、誰でも「パワハラ」を起こしてしまう
危険性があるということを再認識させられました。そして
その最大の要因が『コミュニケーション不足』によるものだ
ということを知りました。
これまで以上に身を律し、気配りの心をもって利用者さんへも
お客様、スタッフへも接してまいります。そして明るい職場、
環境づくりをして行きましょう！
