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こんばんは！ジョイフルスタッフのＴです。

他のスタッフもアップしていましたが、昨日はユートピアの会「決起大会」があり、新年度に向けて各部署の意気込みがひしひしと伝わってきました。

その中で表彰のコーナーがありまして、私も「アフターケア賞」という賞を頂きました。

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さて。

私の担当Hさんですが、彼女は少しだけ悪い癖があります。

ダメな事と分かっていながらも大好きなお菓子を購入する為ならどんな手段を使ってでも自分のモノにしたい・・

そんな思いいっぱいのHさん。

１年？２年前も様々な手段を使って、あれやこれや自分のモノにしてしまい家族、周りの方に迷惑をかけてしまっているHさん。

そんなHさん。ここ最近また悪い癖が出てしまい、本人と話し合いをした結果、今月の大好きなレクには参加出来ず、店番となってしまいました。

その都度ペナルティー方式で取り組んできましたが、出来ればペナルティー方式をしたくない私・・

とっても心が痛みます・・

でもHさんは大好きな行事に参加するの為に作業を頑張っているし・・

何かいい取り組みはありますか？

お父様、お母様も悩みのタネみたいです・・

Nジマは密かに「がんばれ・・・」とエールを送り続けます・・・

4月10日、ユートピアの会と協力会社の決起大会が行われました。

これまで利用者だった方が、レジ操作や外販売での接客技術を身に付け、

その仕事ぶりが認められ、4月から職員になったNさんの新人職員紹介の場でもありました。

緊張しながらも自分のことばで挨拶するその姿はとても頼もしく思えました。

そして何より各部署の目標発表は、どの部署も部署の工夫がなされていて、

久々にワクワクしました！特に福祉の駅は企画賞をあげたいくらいでした。

あとは達成に向けて前進するのみ！勢いに乗って頑張りまっしょい！

おばんです、ジョイフルＳです

あっという間に４月も１０日経ちました、

うかうかしてられないとは常々自分に言い聞かせていますが、本当にあっという間に時間は過ぎてしまいます の続きを読む »

４月になり、リヴェールにも新たな利用者さんが増えました。

そして、その中から畑作業に携わるメンバーも増えました～ヽ(´・∀・`)ノ

作業も手際よくこなして、頼もしいです。

また、同年代の利用者さんも、新たな話し相手が出来て嬉しそう♪

この良い雰囲気で楽しく作業して行けることを願っています。