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最近暑い日が続いていますが、暑さに負けずこの残暑を乗り切りたいですね。

リヴェールでは、熱中症対策として、水分摂取記録表や、塩分チャージタブレットなど、色々な工夫をしています。

安全に一生懸命お仕事が出来る環境づくりに努めています。

私と同じ歳のKさん。日々一生懸命お仕事を頑張っています。

色々なこだわりを持っていたり、時には、感情を表にうまく表すことが出来ず、ストレスを溜め込んでしまい爆発してしまうことも…そして、どちらかというと、マイペースで作業中にぼんやりしてしまうこともしばしば…

でも、そんなKさんですが、最近大きな変化を見せています。

以前より作業中にテキパキと行動することが出来るようになったり、自ら他者を手伝ったり、自分の感情を少しずつですが言葉で表現できるようになったりと…

この変化がどこから来たのかを考えてみました。

そういえば…と思う点が3つありました。

①最近昼休みに、子ウサギに会いに行き餌やりをしていることが多くなった。

②特定の利用者だけではなく、他者と話しをする機会が以前よりも増えた。

③作業中もぼんやりすることが減ったので、注意される回数が減った。

この3つの点が大きく作用しているように感じられますが、きっとその中で、１番大きく作用しているのは、他者と会話する機会が増えたということな気がします。

なぜなら、スタッフに話し掛けられた時もですが、他利用者と話しをしている最中に満面の笑みを浮かべ話をしていることが多いのです。

今は、悪ふざけをしてスタッフに注意を受けたりすることもありますが、何事も過ぎない程度にバランスを取りながら、お互いに励まし合いながら楽しく一緒に頑張れる仲間に成長していければ、もっと大きな変化が見られるのでは？と期待しています。遠くから関係性作りをそっと手助け出来ればと思います。

人と人との関わりが、その人にいい意味でも悪い意味でも変化をもたらすという言葉を目にしたことがありますが、

現在はお互いに良い方向に向いているようです。

8/23

〇タコライス（ひき肉・玉葱・チーズ・レタス・トマト）

ポテトサラダ（メークイン・人参・玉葱・胡瓜・ハム）

わかめスープ（ねぎ）

8/24

〇コッペパン

ナポリタン（ウインナー・ピーマ・玉葱・パセリ）

スープ（卵・しめじ・キャベツ・人参・チンゲン菜）

ヤクルト

楽しいお盆休みも終わりましたが、まだまだ残暑が厳しく続いています。

暑さで水分補給しながらも、体力をつける為、栄養のバランスを考えて食事をしましょう。

リヴェールではタンパク質や野菜を沢山とりいれて、楽しんで食べて頂くようにメニュー作りをしています。

イッツ・マイ・サマー　♬～　照りつけるお日様の下で草刈りと格闘する我が戦士にコンビニから急急とアイスクリームを買い皆の汗を枯らしたい一心で現場に到着、一人づつに配りその安堵の顔見る筈が、あのガリガリ君が何と半分になっていて串が抜けてしまう始末。でも、皆の笑顔が嬉しかったサマ～　。十年も務めた職場から退去しなければならなかった就労者、今日その顛末とお詫びに職場の代表者に伺った。慣れあいか、老化現象かと暑い夏の議論は深まるばかりのサマ～

全てがオーバーヒートの夏。もう、あきらめて秋を引きずりに行こう収穫の秋はもっといい事がありそう。

イッツ・マイ・サマー♬　夏をあきらめて～♪

どーもなずです

先日はＨさんの紹介をしました。

今日は、ペーパー内の夏、今の様子を紹介したいと思います。

ペーパーは「夏は暑い！！！冬は寒い！！！」所なので（笑）

利用者さんみんな、汗をかきながら作業を頑張っています。

朝の朝礼が終わり、みんなペーパーに来ると第一声が「暑い」

ですよね～と思いながら、窓全開、シャッター全開、扇風機３台装備で日々作業を行っています。

また、時にはうちみず？もやっています。

風が入ってこないペーパーなので、風が入ってきた時にはみんな「気持ちいい～」と。

良かったね～

今、基本３０度超えのため３０分おきに水分を取ってもらっています。また、それでも暑いのは暑いので３０分おきでもなくてもいいことを伝え、スタッフに断り、その際には「いいよ」と伝えています。

体調の確認も欠かさず行っています。

「みんな体調大丈夫？」

「大丈夫です！」としっかり応えてくれます。

水分を取ってもらうたびに、「体調悪い人いる？」と聞くようにしています。

  それはさておきこの暑さ、まだまだ続きそうですね

倒れないように気をつけながら、利用者さんと一緒に自分も頑張りたいと思います🫡

（カメラ目線じゃなくてもいいと言ったのに、２人ともばっちりカメラ目線）

今年度、リヴェールユートピアでは一泊旅行に出かけるようですが、旅行のわくわく感は半端ないですよね。現場を離れて長くなりますが、色々なところに出かけたことを昨日のことのように思い出します。利用者さんに楽しんでもらうには、企画する側のスタッフも楽しまなければなりません。もちろん危機管理が必要で家族旅行のようにのんびり風任せとはいきませんが。

自分たちが企画していたころの全盛期は、小グループ制が主流で、行き先別に３～４グループに分かれて旅行を楽しんでいました。火花バチバチではありませんが、自分が企画したコースを選択してもらえるようにプレゼン合戦が繰り広げられていました。今ではネットで何でも検索できますが、昔は行ってみたい街の観光課や宿泊を希望する宿からパンフレットを取り寄せていました。旅行会社さんにお願いすれば簡単なことかもしれませんが、利用者さんと一緒にプランを組み立てていくことも楽しみの一つでした。大昔の話ですが（笑）見学先の営業時間を利用者さんに電話で確認してもらったこともありました。数ヶ月前から準備をし、利用者会議の度に、取り寄せたパンフレット類で作成したマップを囲んで、夢を膨らませ気運を高めたものです。手段は時代に合わせ変わって良いことだと思いますが、利用者さんを喜ばせる、喜んでもらえるように一緒に楽しむといったサービス精神は忘れないで欲しいです。