令和６年度は報酬改定が行われます。先日八戸市主催の集団指導もありました。

令和６年度から義務化されるものもあります。

報酬改定の中では、就労継続B型であれば平均工賃の求め方が変わり、新たに６：１の人員配置体制の追加、

生活介護は利用時間ごとに基本報酬単価が設定されることになりました。

グループホームについては、地域との連携が新設され、地域の関係者を含む外部の目を

入れるといった取り組みが義務付けられます。

現在、事業所間での情報交換など行い、課題と対策を検討しているところです。

運営を安定させるためには、情報収集に努め、できる限りの体制を講じていきたいと思います。