第一印象

先週は合同職場面接会があり、二人の利用者が挑みました。事前に面接の練習や履歴書の書き方を見直して準備はしたのですが…。

Tさんは、初めての面接会だったにもかかわらず、志望動機をハキハキ述べ、堂々としていました。

「シフト制で早番や遅番があるが、できますか？。」と面接官から予想外の質問に対し、やる気をアビ～ルし好印象を与え、手応えを感じました。

Kさんは、質問に対し、日頃からボソボソと話す答え方で、面接官より「年寄りは耳が遠いから、そんな声では聞こえません。」と指摘されたり、自分の出来ることや出来ないことを、自分で把握し、目標をもって日頃の作業をしてみては‼と的確なアドバイスまでいただきました。本人にとっては、きつい面接となりましたが、まだ、残っている採用試験にいかしたいです。

スタッフも企業がどんな人材を求めているのか？最低限、何が必要なのか？その場限りの繕いではなく、利用者に必要なスキルを習得できるよう支援していきたいと痛感しました。