障害者の就労支援を考えた時、仕事ととなる作業がなければ支援は困難ですね。特に実習とか訓練はその作業の種類が制限されて極めて少ないかも知れません。そんな中、行政から発注される作業は比較的馴染み易いのではないでしょうか。草刈、公園の集草と砂場消毒そして停留所磨き等勿論天候により厳し時もありますが訓練として活かせる作業には間違いありません発注者に感謝しましょう。そしてこの作業委託の内側にこんな事情が、本来公園の管理はそれを利用する町内会とかが管理する事に。しかし高齢化等でそれが出来なくなり行政が肩代わりしている事と。そして業者に依頼するだけの予算の余裕がない事です。バスの経営状況からも予算の事が見えてきます。皆さんの作業がその様な事情に対し活かされているのです。何かと行政には要求だけが印象にありますがこちらから出来る事のタイアップで市民の為になっている事の理解を広める事でこの様な形で役立っている事に自信と誇り持って頑張って頂きたいと思います。持つ持たれ
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