最近若いスタッフが頼もしく思える瞬間がある。
入ったばかりはどこになにがあるのか、今何をすれば良いのか
分からず、先輩の後をついていくので精一杯。
リヴェールのKスタッフ、最近はお客様相手の機密文書の外作業の担当である。
作業で利用者さんに指示をしながら、慣れない場所で時間内に作業を
終えなければならい大変な仕事だろうに、しっかり時間内に事故無く終えて帰ってくる。
歩いている姿も、以前に比べるとおどおどすることもなく、堂々たるものである。
ジョイフルのSスタッフ、面接した時は高校生で、あどけない印象が強かったが、
すっかりジョイフルの男性利用者の人気者で、仕事も経験を重ね頼めることが多くなった。
先日も、書類を確認してほしいので、FAX送ります。その後どうでしたか?など
当たり前のことなのかもしれないが、報告・連絡・相談がしっかりできてきている。
次はこれもできるかな?あれもできるかな?と若者に期待がふくらむ。若手スタッフの成長は、
育成する管理者や周りのスタッフの成長でもある。楽しみ、楽しみ・・・。
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