どうもです
豆男子です
エキサイト翻訳なタイトルですが
何故ゴールデンにしたのか・・・

連休となるこの週
友人と会う機会があり
それぞれの近況報告も聞くことができました。

利用者の方で
ごく一部ですが一般職の給料と自分の工賃を
比べる方がいらっしゃいます。
そこで
5カ年計画としての
工賃3万円の話しを・・・
スタッフは勿論ですが
利用者の方々1人1人も意識を変えていかなければ
達成は難しいです。
作業中にお喋りをし、それをスタッフに指摘をされ
陰口を話したり
作業方法の仕方のアドバイスが気に食わず
全くそれを取り入れようとしなかったり
する方が少なからずいらっしゃいます。

私のような若輩者にアドバイスや指摘を受けることが
はなはだ気に入らない
などの気持ちは分かりますが
そこで全てをはねのけてしまっては
一般職に就いたとして通用するのでしょうか。

人として楽な手段を選びたい気持ちは分かります
しかし
仕事は楽をして、お遊びをする場所ではないと私は思います
効率を考え、最適な手段をとり達成感を味わうことが楽しさ
では?と
その流れで工賃が上がるのであれば
またその嬉しさも倍になるのではないでしょうか。

コメント

No comments yet.

コメントする

コメントする場合 ログイン してください。

アーカイブ

アクセスカウンタ

総閲覧数   :
今日の閲覧数 :
昨日の閲覧数 :