先日、当法人職員2名が、ビジネスマン中堅研修に参加してきました。戻ってきた職員が私のところに来て一言。
「すいませんでした。自分はまだまだ甘かったです。」と頭を下げました。研修に行かせてもらってありがとうございました
ではなく、第一声が謝罪のことばだったのです。今まで何度と無く、本人と話をしても、意識や能力の向上・部下を指導する自覚が身に付かなかったIスタッフ。しかしながら、今回の研修でこのままの自分ではだめだということに気付いたようでした。その「気づき」が実はとても重要な気がします。今回の研修に参加したことで、これまでの自分にハッとする、このままではいけないと意識改革ができる機会となったことと思います。さて問題はここから、研修から職場に戻って、意識や姿勢が変わるかが勝負です。本人が掲げた目標が継続して達成できるよう、管理者と本部で見守っていきます。しっかり見ていますよ!頑張れ若手スタッフたち!!

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