裂かれた資源…

この写真は…

某週刊少年〇〇〇〇ですが、

なぜこのような姿に・・・！？

ジョイフルでは先月からタイヤの作業に週３回に出ています。

主に自分と利用者はＳさん、Ｔさんの２人が交代で出ています。

現場の方はとても優しく、親切に作業を教えてくれるので私たちもすっかり慣れてきました。

作業初日に「１ヶ月もやってると〇〇〇〇（本）も裂けるようになるよ～」と前いた従業員も１ヶ月もすると裂けるようになったと笑い話を聞かされました。

まさかそんなわけ・・・と２週間くらいした時に利用者Ｔさんと実施してみましたが、本は裂けるわけもなく・・・翌日本を持参すると・・・現場の方は本は真っ二つに。。。（本当に出来るんだ…と）やり方？コツ？を聞き、早速やってみるが私も含め利用者２人とも出来ず…やっぱり！！

そして約１ヶ月が経過。ふと週刊誌を見つけ、やってみると・・・

私…出来ちゃいました！！

こうやって目に見えて成果！？（前よりは力がついたんだな。）が分かると嬉しいもので。

どんなに言葉で伝えるよりも、成果は目に見えてこそ効果が発揮されるのかな！？

利用者を褒めたりしてもあまり響かないのはここにあるのかな……