こんばんは、さとあやです。

7月になりましたね~。これから暑くなりますね。

 

さて、ホワイトハウスで作業をしている就労メンバーのHさん。出勤してくると「おはよう!」と元気に挨拶をしてくれます。それを聞くたびに元気をもらいますね。Hさん、作業は主にピン取りをしていますが、資源物に動物が付いていると「Iさんちょっと来て、かわいいなぁ。」、料理が付いていると「これ何?美味しそうだな。」と話しかけてくれます。私は、Hさんがこんなに話をするとは思っておらず知らなかった一面が見ることが出来て嬉しく思いました。

そんなHさんですが・・・。

スタッフから頼まれたことを「これ持ってく。」「行ってくるね。」と積極的に行ってくれます。しかし、トイレに行ってしばらく出てこなかったり、手洗い場に隠れて戻って来なかったり・・・。その都度声掛けをしていますが未だ改善に至っていません。それがHさんにとってのルーティーンになっているのは分かっています。

 

そこでです!

利用者さんの新たなルーティーンを作る際、どのように作成すればよいのでしょうか?

 

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