先日、生活介護のRさんの見守りをしていた時のことです。Rさんは最近体重が増加傾向にある為、昼休みに運動をしてもらったり食事の提供を調整するなどして対策しています。その日は福祉の駅セールで購入したおにぎりなど食べてもらっていました。雨が強かった為、スタッフが本人の買い物を代行しました。
Rさんには物足りない量かな?でもダイエットの為にこのくらいの量でとスタッフで相談してお昼を準備して、食事はすぐに完食で、その後も普段通り過ごしていました。
その後退勤時間がせまった時に、Rさんに今までになかった突飛な行動が。目の前にあった資源物の紙をビリビリと破いて散らかし始めました。Rさんは言葉での意志疎通が難しい為、スタッフで今の行動は一体なんだったのか、考えたところ、「そうか、お昼の量が足りなかったから、イライラしていたんだね。」という結論に至りました。
普段とは違う様子が見られた時に、その原因をスタッフで考えて話し合い、次の対応に繋げていくことが大事だと改めて実感しました!
もつと食べたかったと言う事ですかね、そうか時間的にはお腹が空く頃です
ね。食べた🍙が美味しくないと言う怒りでなければ良いのだが・・