最近、1日中、立ちっぱなしで仕事をしていると膝痛やふくらはぎのはりが取れず、年にはかてないなあと実感しているtomatoです。
さて、夏が過ぎれば、秋には合同就職面接会なるものがあり、去年は二人がトライしました。Kさんは、老健関係の仕事を希望し面接に挑みましたが…。面接時、シャイな性格のため、受け答えがハッキリせず、面接官に『貴方ね‼お年寄りにそんな小さな声じゃ聞こえないよ‼聞こえるように、それも笑顔でお爺ちゃんやおばあちゃんにサービスしてあげるの。』と手厳しい指摘をうけました。
一方、Tさんは他の方々も長蛇の列をなす企業ばかり～三社を受けましたが競争率が高く、就労には至りませんでした。
就労に至るには、コミュニケーション能力や服装などの身だしなみなどのスキルを身につけるのはもちろん、その人の明るさ、やる気などが企業に伝わらなければなりません。何がかけているのかを把握し、日々支援の中で利用者自身に自覚してもらい、実践していけるよう最善を尽くしたいと思います。
追伸…週明け～髭はきちんと剃っているかな？ハンカチをもってこれるかな？スタッフの問いかけに『うん。』とため口じゃないかな？
夜明けの勧告に耳を傾けよう。
今日と言う日に目を向けよう。
