とある月刊誌に、農業による自立を目指す鹿児島県の事業所が
掲載されていました。高齢化と過疎化が課題となっていた地域で、
担い手のない農家さんから農地を引受け、農業を拡大し、現在は
農業に留まらず、畜産業も行い、レストランも経営するなど、
地域の観光場所にもなっているとのことです。
当事業所も規模は違いますが、置かれている地域の環境は同じです。
鹿児島の事業所では、職員で担当分野の知識と技術を高め、利用者の
適正に合わせた指導を行うことで、生産性の向上につなげているとのこと。
利用者の為にも、農家の為にも、地域の為にもなっているなんとも理想的な姿です。
こちらは課題はまだまだそれぞれに抱えているものの、たどってきた道のりに
共通点はあるはずです。成功した事例を見て、新たな糸口を見つけたいと思います。
１１月３０日にプラザホテルで行われた研修会に参加してきました。
午前中は「意志決定支援の実現に向けて」というタイトルで、
法テラス八戸法律事務所弁護士の水島俊彦氏の講演でした。
イギリスでの事例や、オーストラリアでの取り組みなどを、
時には映像を交えながらの講演でした。
本人が自分で意思決定をできるようになるには、段階をふまなければならないこと。
その為には、練習や訓練が必要なこと。
何よりも、支援者が先入観を持って決めつけてはいけないことを教えていただきました。
午後からは午前と同じ内容で、シンポジウムがひらかれました。
それぞれの事業所での取り組みや、事例など具体的な内容の発表でした。
うちの利用者さんにも同じような方がいらっしゃるなぁ・・・
うちのＡさんだったらどうするだろうか？・・・
私が支援者だったらどうかんがえるだろうか？・・・
と考えさせられることがたくさんありました。
その会場では、他施設の生産品の販売や作品の展示もありました。
もちろんリヴェールの色彩作品も飾ってありました。
他施設で作った作品も力作ぞろいでしたよ。
そしてまた、夕方から開催された情報交換会では、
リヴェール利用者のＳさんがピアノ演奏を披露しました。
会場からは大きな拍手をいただき、Ｓさん本人もとても満足そうでした。
「素晴らしい演奏ですね。」「鳥肌が立ちました。」と
たくさんのお褒めの言葉をいただきました。
研修で学んだことはスタッフにも伝え、支援に生かしていきたいと思います。
障害者の就労支援を考えた時、仕事ととなる作業がなければ支援は困難ですね。特に実習とか訓練はその作業の種類が制限されて極めて少ないかも知れません。そんな中、行政から発注される作業は比較的馴染み易いのではないでしょうか。草刈、公園の集草と砂場消毒そして停留所磨き等勿論天候により厳し時もありますが訓練として活かせる作業には間違いありません発注者に感謝しましょう。そしてこの作業委託の内側にこんな事情が、本来公園の管理はそれを利用する町内会とかが管理する事に。しかし高齢化等でそれが出来なくなり行政が肩代わりしている事と。そして業者に依頼するだけの予算の余裕がない事です。バスの経営状況からも予算の事が見えてきます。皆さんの作業がその様な事情に対し活かされているのです。何かと行政には要求だけが印象にありますがこちらから出来る事のタイアップで市民の為になっている事の理解を広める事でこの様な形で役立っている事に自信と誇り持って頑張って頂きたいと思います。持つ持たれ
１ヶ月で約２コースをまわるバス停清掃作業。１１月末に残りの分をやりに利用者のＨさんとＫさんとワゴン車に乗り込みいざ作業へ。
１１月は作業の絡みや天候などで中々、作業に出られる日も少なく、月末に作業することになってしまった。しかし、その日の天気は『曇り時々雨』。それでも作業できる日は限られていて、出来ればその日に作業を終わらせたいと思っていて、２人にも話していた。でも作業をし始めると雨がポツリポツリと。作業はしばらく続けていたが、徐々に雨が強くなってきたため、休憩することに。
雨は止む気配もなく、「今日の作業はここまでか・・・」とスタッフが心の中で思っていると、
「僕は頑張って今日中に終わらせたいです」と利用者のＨさん！！
んんん～
利用者２人に「それじゃあ、頑張る？」と聞くと
２人とも「頑張ります！！」と笑顔で答えた。
その後、作業を開始すると、しばらくして雨も上がった。
Ｈさんの前向きな一言のおかげで、スタッフの気持ちも上がり、作業は予定通りにスムーズに進められた。
就労を目指しているＨさんとＫさん。今年は外作業も多く、活躍してくれました。そのせいもあってか、気持ち的にも成長したかな！？これから、時には過酷な状況での作業などもあるかもしれませんが、就職することを目指して頑張っていきましょう。
