営業のｍです。
いつもお世話になっているＣｕｂセンター様のバザーですが、７月は長苗代店のみの
開催となりました。シンフォニープラザ店は、売り出しのためスペースが取れず中止でした。
今月は先週の土曜日（１１日）に開催したのでその様子をお知らせします。
雑貨の売場です
衣類の売場です
気温も高かったせいかお客様の出足がイマイチだったようでした。
２階駐車場からおいでの場合は、通り道なので開催が分かるのですが、
１階からお入りのお客様には分かりにくいので、入り口付近で利用者達が頑張って
チラシを配ったりプラカードでご案内しています。
まだおいでになったことの無いお客様、次は是非おいで下さい。
振り出し物を発見できると思いますよ！！
そんなに広くないスペースですが、出来るだけ多くの商品をお持ちしています。
開催の１０日ほど前から、窓に「○/○ ユートピア リサイクルバザー」という
ポスターを張りだしますので、確認して下さいね。道路からも良く見えてますよ！
夏本番の暑さが来てます、暑さに負けず頑張りましょう！！
次のご来店をお待ちしています。
今朝の雨が気になって、昼休みに函館旅行に出かけているジョイフル施設長に状況確認の連絡を入れてみました。送られてきた画像から晴天に恵まれていることが分かりました。昼食は大沼公園ポロト館にて『鮭のちゃんちゃん焼き』とのこと。その後は毛皮でキーホルダー作り。今頃奮闘しているかな？今日は五稜郭見学や夜景見学も予定されています。事故や怪我無く沢山の思い出を作ってきて下さいね。
私たちの仕事は看板通り就労支援にあるその先は自立の就職。営業マン達が実習職場そして雇用してくれる会社探しと奔走している中で意外と気付くのが偏見である。これは決して障害者に向けられたものでは無く支援施設に向けられたバットイメージである。過去に実習の協力とか雇用の関係があった企業に多い事が判ります。その内容は職場作業の状況に関わらず支援施設の都合だけを押し付けて来る言うもので就労時間十時～四時とか施設行事で休み、病院に行くから休み、気分が乗らないから休み、こちらの都合はなんのそので対応した施設職員も対外性に乏しくラチが明かないと。
障害者雇用イコール面倒くさいから来る企業の声である。ここでは弱者保護の善意協力に付け込んだ支援施設側の無神経なマンネリが横行していた時代の悪習慣が見える。障害者を雇用した企業に又働く者に双方のメリットを追求したバランスの良い環境づくりが求められているのが判る。
今行われているビジネス研修、上司ほどやりたがらいが対人社会性を養う事で社交性と交渉能力が身に付き企業と同等に渡り合えるのに研修アレルギーか？あっちが痛い、こっちが悪いと逃げ回る職員スタッフはホタルみたい。ホタル職員？ この偏見から脱出する為にも実直に頑張ってほしい
先日、リヴェールのＴさんの通院同行で朝一から出かけました。 前回の時は午前中いっぱいかかっても、昼はリヴェールに戻って来てから食べたのですが、今回、Ｍスタッフに『好きなーの食べて来ていいよ』と言われ、車に乗ってすぐに、“何を食べる？”“何が好き？”と盛り上がりながら出発しました。結果、寿司が好きで、食べたいとなりました。寿司の話をしている時のＴさんはとても良い笑顔で嬉しそうでした。私もつられて嬉しくなり、“よし。帰りは寿司だー”と。二人でにっこりです。病院の待ち時間にもう必死で、どこがいいか二人で考えました。初めTさんは八〇にと言ったのですが、安い早い種類といったら、〇ッ〇でしょうと運転手の特権？有無を言わせず〇ッ〇へ。Tさん、初めて来たと言ったわりには座った途端一皿目の早い事。何の寿司だったのか、目の前に座っているのに私の目には空の皿だったんです。でも、ほんと美味しそうに、嬉しそうに、、とっても、とってもいい顔でした。ぴったり１０皿で『もう腹一杯。美味かった。』とＴさん。これまた最高の笑顔で、私も嬉しく二人でにっこり満腹笑顔。“さあ、午後からお仕事がんばろう”と言いながら帰ってきました。 Ｔさんのお昼に便乗して思いがけず楽しいランチありがとうです。普段にもおんなじ笑顔が見れたらなぁと思います。
