畑作業の合間・・・というか、外での作業が多くなりつつある今日この頃。
破砕したプラスチックを分別する作業を行っています。
手順は・・・・
１．赤・黄色・グレーのプラスチックとつなぎ合わせていた金属が混じって入荷されます。
それを・・・
２．赤と黄色のプラスチックと、紐が付いたもの。
３．グレーのプラスチックのみ
４．金属のみ
５．プラスチックに金属が付いているもの
以上４種類に手で分別します。初めは大きなかたまりを仕分けるので順調に進みますが、小さいプラスチックを分けるのは時間がかかります。
非常に地味かつ根気のいる作業です。
暑い中、早く慣れて手際よく作業するよう頑張りまっす(੭ु ›ω‹ )੭ु⁾⁾♡
私は、他の曜日にはならないのですが、月曜日の朝必ずと言っていい程
身体がだるく「よいしょ」と腰を上げるのに時間がかかります。
身支度をしている最中でも自然とため息がでてしまいます。
これを勝手に月曜病と名付けています。
バスに乗ってしまえば覚悟が出来て、少しずつ仕事モードに入ります。
施設に着いて、施設長達に「おはようございます」と挨拶しても
「フー」とため息が出ていますが、利用者さんが出勤してお互いに
「おはようございます」と言った途端、不思議と月曜病が治ります。
そうです。利用者さんは、私にとって特効薬なのです。
有り難い薬です。そして、仕事が好きな私に戻っています。
最近、「就労移行」の為の支援の在り方を研修させて頂く機会が多くなりました。
全国や青森市管内の障害者雇用率は１年ごとに伸びているのですが、八戸管内は
低迷の状態です。障害者雇用促進法により企業へ法的義務がなされ、障害者雇用が
定着すれば喜ばしい限りです。
障害者の特性を理解し、能力を活かし適材適所に配置して雇用してくださる企業が
多くはなっているとは思いますが、まだ、まだ「障害者」に対するイメージ、固定観念が
未だ、大きいような気がします。企業は営利を上げる。生産性を上げるのが第１目的ですから
理にかなう人材や戦力が欲しいわけで「雇ったことところで・・むしろ、どうやって扱っていいか
わからない。」と戸惑いを感じるのは当然です。
施設外の作業：委託された草集作業やニンニク作業、じゃがいもの苗植え作業などを
期日まで「これだけやれるんだ。」という姿や能力をアピールできる機会を知ってもらい、
障害者の特性を理解をしてもらうと共に日々、企業が求める人材になれるよう、身なりや言葉遣い、マ
ナー、人間関係のあり方等支援していかなければならないなと痛感しました。
障害者自身が「必要とされている」ことを実感し、就労を通じて深い喜びや夢を実現出来るよう、
スタッフ自身もスキルアップしていきます。
今週末は七夕祭りですね～♪
ということで・・・リヴェールユートピアでも、七夕飾りを作成しました。
利用者さんたちの力作です。
七夕期間中は、十三日町ヴィアノヴァビル隣のユートピアビルに飾られますので、ぜひご覧になって下さいね。
今日も気温がどんどん上昇していき、あっという間に３０度を超えてしまうなって…
なんて日だ！！（←最近あまりテレビに出なくなった様な…）
さて。
今週の１７日１８日は待ちに待った！？ジョイフルのリフレッシュ旅行の日となっております。
ユートピアの会に入社してから様々な箇所に連れて行って貰っています。
これで何回目かな？
ジョイフルの行事をとーっても（誰よりも）楽しみにしている利用者さんが居ます。
皆さんはもうお気づきですよね？
そうです。
Ｈ田Ｓ子さんです。
ちょっとした悪さをし、スタッフから注意を受けても受けてもやっぱり旅行には参加したい気持ちで溢れています。
そんなＳ子さん。今日１３日は当スタッフと旅行の荷物検査、および不足のモノを確認することになっていた日…
朝よいしょ。よいしょ。と大きな鞄を持ってきました。
私はその光景を見ながら「張り切って持ってきたな～」と感心してみていました。
するとＳ子さん。
大大大満面な笑みを浮かべ私の方をじっと見ていました。
「Ｎさん持ってきたよ～！！」「いつ確認する～？？」と楽しみで仕方が無い様子でした。
その姿はとっても可愛らしく★
早く旅行に行きたくてウズウズしている様子でした。
Ｓ子さん。一緒に函館旅行の思い出作ってこようね！
Ｓ子さん。着替えは人一倍持ってきてね！！
