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最近若いスタッフが頼もしく思える瞬間がある。
入ったばかりはどこになにがあるのか、今何をすれば良いのか
分からず、先輩の後をついていくので精一杯。
リヴェールのKスタッフ、最近はお客様相手の機密文書の外作業の担当である。
作業で利用者さんに指示をしながら、慣れない場所で時間内に作業を
終えなければならい大変な仕事だろうに、しっかり時間内に事故無く終えて帰ってくる。
歩いている姿も、以前に比べるとおどおどすることもなく、堂々たるものである。
ジョイフルのSスタッフ、面接した時は高校生で、あどけない印象が強かったが、
すっかりジョイフルの男性利用者の人気者で、仕事も経験を重ね頼めることが多くなった。
先日も、書類を確認してほしいので、FAX送ります。その後どうでしたか?など
当たり前のことなのかもしれないが、報告・連絡・相談がしっかりできてきている。
次はこれもできるかな?あれもできるかな?と若者に期待がふくらむ。若手スタッフの成長は、
育成する管理者や周りのスタッフの成長でもある。楽しみ、楽しみ・・・。
今週の火曜日は母親の2回目の介護教室の日でした。前日の月曜日、体調の確認に実家へ。「体中が痛くて寒いんだよ」と母。熱を測ると37度9分。そういえば、次女宅でしばらく過ごしていた母。実は、次女宅にはインフルエンザの子供が2人も出てしまい、母親にうつらないと良いねと心配をしていました。急きょかかりつけへ連れて行くと結果は、見事にインフルエンザ。。。さっそく、介護教室の送迎担当の方と、地域包括サブセンターの担当の方へも連絡を入れました。今回は連絡はスムーズにでき、前回の反省を生かすことができたのですが、介護教室に参加ができなかったのが残念です。本格的にインフルエンザの流行シーズンに入りました。みなさんも体調管理には十分気を付けてくださいね。
















