新年度がスタートして3週間が過ぎました。
新しい1年生も少しノアに慣れてきて、
落ち着いて過ごすことが多くなってきました。
環境の変化が苦手な子ですが
なかなか自宅ではできないトイレでの排泄に
ノアでは何度も成功したり、
お母さんいわく「今まで食べたことのないプリン」
を何度もにおいを確かめながらではありましたが
ノアでは食べたりと、大きな成長を見せています。
もちろん本人の頑張りもさることながら
スタッフの頑張りや、工夫も大きいと思います。
トイレであれば、サインを見逃さない
根気よくタイミングよく
トイレが嫌にならない程度に誘ってみる。
食べ物であれば、切り方や大きさを変えてみる、
食べられる物と混ぜてみる、
お腹のすいたタイミングで出す、
などなど試してみることはたくさんあります。
スタッフがあきらめたらダメなんです。
投げだしたら終わりなんです。
根気強く何度も何度もチャレンジすることで
乗り越えられることもたくさんあると思います。
Aくんこれからも一緒に
Aくんのペースで
いろいろなことにチャレンジしていこうね。
営業のｍです。
青森県内、特に最近は青森市内でクラスターが多発していますね。
障害者施設も、２ヶ所目で発生しました。非常事態宣言が発令される地域も立て来ましたね。
今一度気を引き締めて予防に努めましょう。
基本的な事、人混みに出ることや会食などでの密を極力避け、検温、手指洗い・消毒、マスクの着用や部屋の換気などをしっかりやりましょう！飛沫がかからないように特に気を付けましょう。
今朝の出勤途中でのことです。
信号機のない横断歩道で、多分横断したいのだろうと思える方がいました。
その方は横断歩道のすぐ横ではなく、少し下がった位置にいましたが、私は車両を停車して、その方が横断するのを待ちました。
後続の車両は１台で、私に合わせて停車しました。
ところがその方は動こうとしませんでした。
数秒待って横断しそうになかったので私は車両を発進させました。
後続車もそれに倣い、２台が通過した後、その方は横断をしました。
それを見た私は『なんなんだよ～！(怒)』という感じでしたね!(^^)!
２０２０年のJAFの調査によると、「信号機のない横断歩道での歩行者横断時における車の一時停止状況全国調査」によると２１．３％の車両しか停車しなかったそうで、約８割の車両が止まらなかった実態だそうです。
道路交通法第３８条で横断歩道は歩行者優先が決められており(マナーではないです)、罰則規定もあります。
普通車で、２点減点９，０００円罰金と、かなり厳しいものです。
※横断歩行者等妨害等違反の罰則
【行政処分】基礎点数2点(過去の点数が残ってる方や行政処分歴がある方は注意)酒気帯びの場合：0.25mg/l以上は25点、0.25mg/l未満は14点※警視庁行政処分基準点数参照
【反則通告制度】大型車12,000円、普通車9,000円、二輪車7,000円、小型特殊自動車6,000円、原動機付自転車6,000円※警視庁反則金一覧表参照
普段の運転で、思うことですが、横断歩道のない道路の横断で、「斜め横断」をする方や、左右の車両を確認しないで平気で横断する方など気を付けなければならないですね。
今朝のように、横断する意思があるかどうかわからないのも困りますので、意志表示はしっかりして欲しいと思います。
因みにこの横断歩道には、横断者用の黄色い旗が設置されているので、横断したい方はこの旗を活用してくれると、割と遠くから認識できるのでお互いに良いのではないでしょうか。また、スマホなどを見ていたりして、車両の停止に気づかない方もいます。お互いに思いやりを持って対応したいものです。
そして、歩行者が保護されていますが、それはルールがあることなのでそのルールはしっかり守っていただきたいと思います。
強い風が吹く中、就労メンバーでちょっとお花見🌸
近くの桜の名所、Ｈ園まででかけました。
時間もあまりないので、施設長にバスを出してもらいましたが、Ｉさんは
「もちろん、歩きますよ❗️」
先頭をきって歩き始めました。数人が歩くことになり、ちょっとした遠足気分でいざ出発❗️
追い越していくバス組に手を振って、普段運動不足気味のＦさんとＹさんも楽しそうに歩いてくれました。
Ｄさんは歩くのが早いのですが、後ろにいる仲間から離れないよう、何度も振り返って待つ姿はちょっと意外でしたが成長したなぁ。
満開の桜は強い風にあおられて桜吹雪。花びらきれいね、と見惚れながら到着しバス組と合流。
一ヶ月前に利用を開始したＡさんも、作業以外でみんなとの行動ははじめてですね。
歩いて痩せて欲しいのにさっさとバスに乗ったＨさんも笑顔です(^_^;)ちゃっかりですね。
作業もあるのでゆっくりはできませんでしたが、散りはじめる前にみんなで楽しめてよかったね(^^)
私が相談員を務めるＹさんは、市内のＡ型事業所に通っています。もともと通っていた事業所が閉鎖し、令和２年９月から新しいＡ型事業所に勤め始めました。以前はディスクワークが中心でしたが、１０月から施設外就労として某百貨店の地下青果部門で活躍しています。１０月末のモニタリング時は順調でしたが、毎年寒い時期には体調不良を引き起こし長期欠勤してしまいがちでした。１２月１日から約半月、朝起きられない、起きても気力がわかないということが理由で長期欠勤してしまいました。事業所様から連絡を頂き、毎年のことではありますが、長引かないように声をかけてみることにしました。精神に病をお持ちなので、そこは尊重しつつ、高い評価を得ていてみんなが復帰を心待ちにしていることを伝えました。すると１週間後に復帰出来ました。それからは順調に経過しています。復帰のきっかけを訪ねると、程よく身体を動かす今の仕事が肌に合っているからと答えてくれました。女性の多い職場で些細ないさかいが絶えないそうですが、Ｙさんは６４歳の紳士で、緩衝材の役目も担っているので大変助かっていると言っていただいています。以前は６５歳定年までは何としても頑張ると話していましたが、昨日もモニタリングでは、身体と気力が続くなら、その先も考えたいと前向きな発言がありました。スタートの年齢は関係ありませんね。自分にマッチした仕事に巡り合えたこと、周囲に認められていることが、Ｙさんの考えを変えました。体調の小さな波はあるとのことですが、上手に乗り切っていけると良いですね。
こんにちはケイです(^_^)
先日初めてグループホームの業務に携わりました。
ご飯も作るという事で、どんなご飯を作れば良いんだろうかと悩みましたが、
夕食は、チャーハン、玉子スープ、肉炒め、サラダ
朝食は、パン、スクランブルエッグ、ソーセージ、バナナにしました。
美味しかったかどうかはわからないですが、殆ど完食してもらい作って良かったなと、ホッとしてます。
ご飯を作る以外にも様々な業務がありましたが、次回も無事に終われれば良いなと思います。
