こんばんは、リヴェールスタッフMです。
畑班は今の時期、月水金の午前中に一般宅のネギ収穫を行っています。リヴェールでもネギ収穫を行いますが、基本的にはやり方は一緒です。作業の進め方は理解していても、一般宅の作業はスピードが速いので慣れるまで時間を要してます。
いつも元気なTさんでさえ「疲れたァ。」と、いつも口にします。そんな中、還暦を超えたNさんはこちらの現場だとやる気満々で作業に臨んでます。「Nさん、ここだと元気だね。」と聞くと「僕、ここ好きなんだよ。」と笑顔で答えます。
初めの頃は、「Nさん、こっち。」と一般宅のスタッフさんの声が畑に響いてましたが、最近は聞こえません。というのも、Nさんの動きが良くなってきているからです。やはり現場や作業が好きになるという事が、良い動きに繋がっているようです。
我々スタッフは利用者の見守りや声掛けは大事ですが、作業が好きになるような取り組みを考えるのも大事なように感じてます。他の作業でもNさんのやる気スイッチが入るように、あの手この手を考えようと思います。
いかがお過ごしですか？
リヴェールユートピアでは、畑作業 草刈り作業、草集め作業と
最近外で行う作業が盛んに行われています。
今年の４月から利用を開始しているＴさんも外作業部隊の一員です。
諸先輩利用者さんに鍛えられ、毎日外作業で汗を流しています。
健康的に真っ黒に日焼けをして、毎日ニコニコと作業に取り組んでいます。
そんな彼が休憩中に「明日も仕事したいな。」私が「明日は休みだよ。」と言うと、
「休みの日は一人で暇だから仕事をしていたほうが良いよ。」
「そっか～じゃあ、今度休みの日に作業がある時は一番に声をかけるね。」
このような会話のやり取りをしていた。
そこにタバコを吸いに来たＯさんが、会話に入ってきた。
「休みはちゃんと休まないと…一週間もたないな～。わげ～から大丈夫か…」
何だか、そんなことを話すＯさん…どことなく寂しそうな表情を浮かべている。
そう言えば…少し前までのOさんは、休日出勤を沢山行い高工賃をもらっていた。
だが…約一年程前から休日出勤をしなくなっている。
スタッフが休日出勤を促しても…「見たいテレビがあるから…無理。」
「疲れているから無理。」等々…年齢的にきつくなってきているのかもしれない…
でも、まだまだ５５歳！急激に落ち込みつつある仕事に対する意欲…
どこかで歯止めを効かせなければ…と思いつつ…模索する日々…
何かいい方法をご存じの方アドバイスを下さい。
９月の始めに生まれた２頭の子ヤギさん。
最近「ツノ」が生えてきました。生後１ヶ月程で生えるなんて、成長が早いなぁ。
人間だったら乳歯みたいなものか？と考えていると、お母さんのお乳を飲む他に草もバリバリ食べてて、歯は既に使える状態です。
２頭のツノをよく見ると微妙～に形が違っています。尖っている子と少し丸い子と特徴はあるんですね。
エサをあげると近寄ってきて人懐こさが可愛いです。
癒されるわ～♪
こんばんわ、ちゃんちーです＾＾
最近急激に寒くなったり、気温が上がったりして、体調を崩しやすい季節になってきていますね！
こちらの利用者Ｉさんは２日間休んだそうですが・・・今は薬を飲んで治療中。
作業中もゴホゴホと咳をしてとてもつらそう！
こんな時は見守り以外なにも出来ないですが、具合が悪化して倒れてしまった等想像すると、ひとりじゃ多分どうして良いか分からず、 頭の中が真っ白になってしまうかと・・・
でもそこは平常心を保つことですね！
今日の夕方には、利用者同士のトラブルが。対応は主任がしてくれました。
そのトラブルの原因は、ＨさんがＯさんに「声が大きい」という一言から始まったらしい・・・。
その一言で？？？と思う方もいると思いますが、実際に言われた利用者はとても気にしていたと思います。
思ったことを口に出して言ってしまう利用者は結構いますので、スタッフは常に聞き耳を立てて利用者の会話を聞いています。
・・・盗み聞きではないですよ！（焦）
今回は自分が対応することはありませんでしたが、いざ自分が対応するとなった時、平常心を持って対応しなくてはならないと思ってます。
また、自分だけではなく、利用者皆さんにも、平常心というものが意識付いたらいいな・・・と自分は思ってます！
支援スタッフとして頑張らなくては・・・。
では、また来週＾＾
