» 2021 » 4月のブログ記事
いい雨が降っていますね☺️
早くも満開に咲いている桜と雨のコラボは、なかなか素敵です⭐
写真は南郷ドームからの景色です😁
ノアでも、昨日も雨でしたが、市内の桜が咲いている場所をドライブしてきました☺️
桜の下を散歩したかったですが、車からの景色も素晴らしく、子ども達よりテンション上がりまくりの私でした😆東霊園の満開はやっぱり息を飲む美しさですね‼️
さて、4月入ってすぐですが、ノアでは今月の色彩活動で、こいのぼり製作を行っています。
ビニール袋に、花ちり紙を詰め込みます😄
息を吹きかけてヒラヒラと散らばる様子を楽しみながら取り組みました。
入れる早さに追い付かず、スタッフ総出で花ちり紙をカット✂️
「赤ない〰️。」
「待って〰️💦」
今年度もそんな感じで、楽しみながら学ぶスタイルでゆるーく集団活動に取り組んでいるノアです☺️
おまけ
まきばの草花も徐々に色がつき始め、戸外での活動が楽しい時期になってきました☺️
お友だちどうしも、おもちゃを共有して仲良く遊べています☺️
2年ぶりに新1年生を迎え、後輩ができたことで、ノアの子ども達にも、お兄さんお姉さんになったという意識が芽生えています。
年々1年が早く感じ、時間に追われながら、できる限りの支援ができているのか不安になることもありますが、こういう違う環境になった時に、成長している一面が見られると、うれしく思います☺️
子ども達を見守るすべての人達と一緒に、子ども達の成長の手助けができるよう連携を取りながら今年度も支援頑張ります🎵
桜の季節になりましたが、今日は残念ながら雨でしたね・・・
桜の花が見られる期間は短いので、できるだけ晴れてほしいものですね。
金曜日のぱぷりかは自己紹介カード作りの2回目でした。
先週は下書きをしたので、今回は本番です。
去年も書いた先輩たちは、先週の下書きを確認しながら
順調に仕上げていきます。
1年生たちも一生懸命に考えて書いていました(^-^)
分からないところは、ちゃんと質問することができましたが、
さすがに似顔絵は難しかった様子です。
出来上がったものは全員分壁に飾っていきます(*^^)v
水曜日の窓にお絵描き、テーマは子どもの日でした。
イラストを参考にしながら、兜や刀、金太郎の熊、斧、柏餅など、
確かにそうなんだけど、なんとなく一番最初に思い出すものがない・・・
と思っていたら、3年生になったT君がやってくれました。
そうそう、「こいのぼり」これ大事な気がするのは
私だけでしょうか?
先週はお絵描きに参加できなかった1年生のY君が
楽しそうに参加してくれたのはうれしい出来事でした。
その日の調子によって「できる」と「できない」に
行ったり来たりもありますが、ひとつでも「できる!」が
増えていけば良いなと思う今日この頃です。
ペーパーハウスで働くロリンズです。
今週木曜日、先輩スタッフから今週中に、機密文書未仕分け終わらせてほしいと指示がありました。
今まで、その作業は利用者さんに任せていたのですが、その日の作業にムラがあり、多いときにはバナナ箱10箱、少ない時には6箱ほどでした。
最近は作業量も減りがちだったのて、自分もその作業に加わらないといけないと判断、当日の2時から機密文書の作業に加わりました。
結果その日は、バナナ箱7箱しか仕分けれませんでした。
翌日最後の金曜日、作業場の朝礼で一言。
「今日この残り17箱の機密全部仕分けるよ」
まずは自分からペースを上げて見せ
「ほら、一人でこんなに、感熱紙とったよ」
「あと、残り何箱?」
このペースだと間に合う、間に合わない、ヤバいなどと言いながら作業しているうちに、作業に携わる利用者さんたちから残りのカウントするようになりました。
そこで自分から一言
「今日、機密文書仕分け終わることが自分たちの今日のゴールだよ。」
利用者さん達も頑張り何とかセーフ。
作業終了後
「みんなのお陰でなんとか終わったな」と言った後心地よい返事が「はい」と返って来ました。
その日利用者さんの良い思い出となったのでは・・・?
今年度のノアの年間目標は『ワンチーム』に決めました。
達成するための内容は3つあります。
1 つながる
2 ありがとう
3 みんなちがってみんないい
「つながる」は文字通り、保護者、学校、他事業所、スタッフ同士・・・
いろいろな所とつながりを深め、広げ、大切にする1年にしたいと思います。
「ありがとう」はスタッフ同士が「ありがとう」という言葉を
意識して使いましょうということです。
というのもノアを利用している児童Rさんが
スタッフに注意された時に
「教えてくれてありがとう。ダメなことに気付くことができたよ。」
と話しているのを耳にしました。
なんて素敵な言葉だろうと思いました。
注意された!おもしろくない!頭にくる!なんだよ!
誰でもこんな風に感じるのではないでしょうか?
それなのにRさんは感謝の気持ちを伝えていました。
この「ありがとう」の素晴らしさに感動した私は
ぜひ今年度の目標にしようと思いました。
私たちノアのスタッフは元の職種も違います、
年齢も違います、もちろん育った環境も違います。
そんなスタッフの集まりですが、
それぞれに得意なこと、良い所があります。
お互いを認め合って協力し合って支援できるように
そしてコミュニケーションをよくすることによって、支援の質を高め
保護者のみなさんにも『ありがとう』と言ってもらえるようなノアにします。
「みんなちがってみんないい」については
また別の機会に触れたいと思います。

























