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可愛くなった??

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今日27日は女性利用者が楽しみにしていた美容講習の日★

(楽しみにしていたのかな?)

今日の内容は旅行前ということで「メイクの仕方について」

今回初めて美容講習の担当になりましたが上手く伝わったかな?

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粘り強く

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夏頃から毎日継続して来ることが出来ない利用者がいる。

毎日本部で迎えに行く作戦を取り、人を変え、手法を換え

来ることが出来なくても、毎日「待っているよ」と声をかける。

今日も、玄関で「迎えにきたよ~」と声をかける。家族は不在、網戸越しに

大音量のテレビの音が聞こえ、目をやると本人がいた。

テーブルにはコーラの缶が2つと十分なほどのお菓子。

本人にとっては居心地が良いほどこの上なしな状態なのだろう。

作業もしたいわけではない、別にお金には困っていない。外に出るのは面倒。

「明日行くから、絶対行くから」と私に手を振る。

今日は旅行の手紙が渡ることや、職員のみんなが顔をみたいと待っていること、

母に迎えに来るよう頼まれていることなど話している内に、重い腰がようやく動く。

シャワーしてから行くというので、しばらく待つ。本当にシャワーを浴び、ユートピア

のポロシャツを着てズボンもはいてきた。「やっぱりかっこいいねぇ~」と言うとにやり。

しかし、私に限られた時間に近づき、代わりのスタッフに来てもらうと、逃げられないと思ったのかせっかく30分かけて着たポロシャツをわらわらと脱いだ。そこからは着ることもなく、トイレへかけこみ、それ以上出てきてくれることはなかった。

事業所の魅力は作業だけでない、スタッフ、動物、レクリエーションなど様々だ。彼の心にヒット

するものを見いだせていないのは悔しいところだが、これに懲りずにまた明日も迎えに行こう。

 

 

 

 

 

 

 

 

笑顔

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「こんだけ!いっぱい集めたの。」

顔やユニホームを泥だらけにして ニコニコ笑いながら私の名前を呼ぶMさん

「どうしたの?わぁいっぱいだね。」 「うん頑張ってるの…。」 こんな言葉のやり取りの後は、

自然と私の顔も笑顔に変わる。彼はとってもおしゃべりが大好き

だから、作業中に私が行くと常に話しかけてくる。でも、私に「手も動かしながらお話をして!」

と注意を受ける。でも、話しをしている彼は、嬉しそうにニコニコしながら手を動かす。

時折…話しに夢中になりすぎて手を止めてしまうこともあるが…

 

作業=おしゃべりをしないで黙々と行う。

確かに聞こえは素晴らしいように感じられるかも知れない…

でも、それで良いのだろうか?

皆さんも仕事をしている時に、好きな音楽が流れてきたら 少しだけ気持ちがリラックスをしたり、

もう少し頑張ろうと思うことはないだろうか?

また、仕事をしている間に、ちょっとした冗談を言い合い

もう少し頑張るかと励まし合った経験はないだろうか?

やはり、何かしらの楽しみがあるから仕事が出来る。

それは全ての人に共通しているように思う。

楽しみを見つけるのが、苦手な利用者さんも沢山いる。

その中で、その人の楽しみを見つけ、作業意欲をかき立てて行く

それも、大切な支援の一つだと思われる。

今度はペーパーハウスにSさんの好きな「ゆず」の歌でも 流してみよう。

どんな笑顔を見せてくれるのか?また、 作業にどのように変化をもたらせてくれるのか?

楽しみです。 勿論、「やる時はやる。遊ぶ時は思いっきり遊ぶ。」のメリハリを 大切に。

内心…手を動かしながらも笑顔で音楽を楽しめてくれればと…切に願います。

あなたは瞬発力?持久力?

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第3土曜日と言えば・・・リヴェールのレク!!
(この言葉、久しぶりに言った。今年度はレクの担当ではなかったので・・・)
今回は「登山!!」
「え~~(心の声です・・・)」
そんなこんなで始まった階上岳登山!!
・・・・・
詳しい内容は後日、とってもステキな担当者から・・・

私が登山で発見した事!!
私が担当しているSさん
歩くの速かったんです・・・
約1時間歩いて頂上へ??
うちらの頂上!?本当の頂上ではなく8合目だったみたいですが・・・
「Sさん、疲れた?」
「大丈夫です・・・」
「帰りも歩く?」
「はい・・・」(うなずきながら)

普段は少しの作業でも疲れた時には疲れたと答えるSさん

今回の事でわかった事。。。
Sさん体力はあるんだ!!
それもきっと瞬発力ではなく持久力!!

以前は一般就労もしていたSさん。
挨拶など、コミュニケーションが少し苦手なSさん。
今年は去年より集草作業などにも多く参加しているSさん。
最近、少しずつだが頑張りを見せているSさん。
Sさんすぐにギアが入るタイプではなく、スロースターターなんですよね!
少しずつでも進歩しているんだと思います。1歩ずつ・・・少しずつ・・・

さぁて、持久力を活かせる作業ってなんだろう??

今回は行き帰りとも歩く予定でしたが、実際はバスで下山・・・
正直自分的はもっと歩きたかった・・・
今度Sさんと一緒に登るか????

職場のムード

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秋の気配は五感を刺激する、秋晴れの爽快な日シャッターの開いてないハウスに小用で開けて入ったら誰も居ないと思っていたら数人の利用者さん達がセッセッと働いているではないか。 ご苦労さんと声を掛けると、皆さん口々にあいさつしてくれる、しかし、手を休む事は無い皆働きものだと感心した。新人スタッフのsさんはテキパキと指示を出している先輩スタッフを勝る動きに苦笑いした。しかし、その後の時間中作業室の中には紙類を仕分ける音しか聞こえてこない。その他は指示する声以外に何の音も無いのである。?蟹工船。奴隷小屋?が頭に浮かんだ。すかさず先輩スタッフに何かミュージュックもあって良いのではと提案したら、皆さん静かな方を好む人達だからと返答。でも、やって見たのと訊いたら。イヤ、作業のペースが落ちるからとの事である。愕然として新人スタッフに、明るいムードと暗いムードとどっちが好き?と質問したら、私は明るい方が良いのだけれどー と言うが困惑している様だ。

都合主義とは目的を考えずに自分のやり易い様に自分の判断でする事である。就労支援は社会への自立を促す為の活動である。社会では労働環境配慮に余念が無い職場環境は働く人の健康管理でもある。シャッターを閉め暗く、無言の作業は彼らの成長にどんな影響があるのか。仕事は楽しくやれる方がいい 会話の中からこそ人間関係が生まれる。職員の都合主義は不勉強から始まる

 

 

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