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リヴェールでは、支援室メンバー(自閉傾向がある方)と本館メンバーを一緒に作業を始めて、約6ヶ月が経ちました。
この半年間は本当に勉強になりました。よく、自閉傾向にある方は、新しいことを取り入れるのが苦手、言葉での説明より視覚的に分かりやすいものでの提示‥‥等々話を聞きますが、支援室では、指示書だったり、ワークシステムだったりを使って生活していた方々が、現在、ほぼスタッフの声掛けで動くことが出来ています。また、声掛けが無くても自分で動くことが出来ることも多くなって来ています。
スタッフルームに薬をもらいに来る動作
① ドアを3回ノックする。
② 中にいる人の返事を聞いてドアを開ける。
③ 「失礼します。」と言い入室する。
④ スタッフの前に行き「薬をください。」と言う。
⑤ 薬をもらったら「ありがとうございました。」と言う。
⑥ 「失礼しました。」と言い退室する。
この上記の流れを3日で出来るようになったDさん
その他にも、食後、歯磨きを自分で行えるようになったSさんや、着替えに20分近く掛かっていたFさんは、10分位で着替が出来るようになりました。毎日朝礼でピアノ演奏をしてくれるSさん‥‥等々沢山新しいことが出来るようになりました。
自閉傾向をお持ちの方には、日課を崩したくないという特徴を持っている方々が多いです。
自閉傾向にあるから「この提示の仕方で落ち着いてるから良い。」「この日課で定着出来たから良い。」では無く、こちらで常に新しい日課(出来ること)を定着させることが大切じゃないでしょうか?自閉傾向にあるから仕方がない。では無く、時間が掛かっても一歩一歩前進し、出来ることを増やすことが本人の本当の幸せじゃないでしょうか?
先週、5日間、機密文書の処理で○○村に行ってきました。
作業は仕分けとシュレッダー。
5日間、私と利用者4名とでほぼ毎日一緒に行動していました。
Tさん・・・投入。しゃがんだりするのが苦手なTさん。あまり体を動かすことなく、その場での投入作業は適任。
Hさん・・・運搬。普段はボーっとしている事も多いHさんだが、分かりやすい作業では積極的に動く事も。周りや状況を見て動く事も。
Iさん・・・仕分け。スタッフが時間をかけて仕分けていた物をあっという間に。同じ種類の物を仕分けるのは本人に合っていた。
Sさん・・・梱包。コミュニケーションを取るのが苦手な彼。初めての作業であったが、回りに人がいないと上手に梱包。慣れてくるとペースもアップ!
今回、それぞれがとても輝いていました。それぞれが任せられた作業を全うした。
その人に合った作業、その人にむいている作業が提示出来た。。
どうしても利用者の問題点ばかりに目が向きがちですが、本人の得意な事、
“ストレングス”“強み”に目を向けていく事で
本人が何倍にも何十倍にも輝く事が出来る!!
今回は本人達の活躍により予定していた日程より1日早く終える事が出来ました。
みんなありがとう。
リヴェールのスタッフが2名研修に出かけてしまったので、
利用者忘年会への参加要請が私にも来ました。
私が参加したのは、昼の部で「ボウリングと焼き肉食べ放題」という夢のような企画でした。
ボウリングは得意不得意が分かれるかと思いますが、それでも全体的に楽しめていたように感じます。
焼き肉も私は初めて行くお店でしたが、ランチとしては申し分ないくらいだったと思います。
本部にいると、利用者さんと接する機会が普段はあまりないですが、
今日久しぶりに遊ぶことが出来て、充実した一日となりました。
大きなトラブルもなく終えることが出来たのも良かったと思います。
担当スタッフは色々と大変だったと思いますが、お疲れ様でした。
さて!
今日は近距離について。
近距離とは「近い距離」と書きますよね?
今日はとある利用者さんに関してです。
N田さんというダジャレを言う事が大好きな男性の方がいます。
偶然にも私とイニシャルが一緒のN田さん。
休憩時間や作業中、ふと隣を見ると殆ど私の隣に居るN田さん。
ここ最近は本当に近距離です。
と言っても一緒にダジャレを言い合って笑い合っているので楽しい一時なんですがね☆
N田さんの周りにはいつも男性利用者が集まっているので、N田さんが私の隣に来ると他の男性利用者も一緒に行動してきます。
そんな風景を見ている、とある男性利用者さんが一人居ます。
その利用者さんは少しだけ思い込みが激しく、変な誤解を招いてしまったそうです。
やはり「一定の距離を保つ」って大事な事なんですよね。
他の利用者さん同士でも近距離になりがちでトラブルになってしまう事も多々ありました。
今後も利用者さんとは離れすぎず、近すぎず接していきたいと思います。












