みなさん こんにちは こなっちです★
スタッフＴさんに恋心を抱いている利用者Ｈさんなのですが
最近スタッフＴさんに彼女が出来た！？
との事で失恋をしました。
昨日初めそれを知らされて動揺を隠せずハンベソをかいていたのですが
今日になると
「彼女がいても関係ない」
と自分の気持ちを貫き通しました！！！
なんて強いんだろう！
自分だったらと置き換えると、とてもそんな気持ちにはなれないなと
同じ女として尊敬したのです・・・
きっと彼女はこれからも沢山色々な事を経験をして、恋をして成長していくはずです
それをそばで見ていきたいな・・・と
ちょっぴり母親気分になった こなっちでした(*^_^*)
中学生の娘が体育祭を前に学校から持ってきたプリントが１枚・・・
食卓テーブルの上に置かれていた。
私の目に止まった・・・
タイトルは『群れと集団』。
“中学生にもわかる、そしてできること”
書いてあることをそのまま載せてみたいと思う。
【群れ】
力で抑えるボス猿がいて、個々がいつもご機嫌伺いをし、何かあると誰かが
何とかしてくれることを期待し、失敗するとやった人のせいにする。
個々が自己防衛のために判断して行動し、ワガママや自己中心の考え方が
横行する。
一部のワガママ連中が中心になり、ほとんどの者がいつもまわりにおびえ、弱い者、
力のない者が代表やターゲットになる。
しっかり者や気のきく優しい者に苦労が集中し、最後には、全体にやる気のない
ムードが漂う。
目つきが自然に上目遣いになり、目を盗んで行動する者が多い。
自分に甘く他人に厳しい見せかけの強者が存在する。
奇声が飛びかい、いざというときにしらけた雰囲気になり、おびえあう。
【集団】
１人１人に責任意識があり、それぞれの役割と責任をつなぎ合わせていろいろな
ことが成立している。
お互いの立場を尊重し、できない人や遅れている人を助けるムードがある。
決して人を見下さない。
課題やトラブルがあっても、今、全体のために必要なことを考え、たとえ自分の
主義主張があっても合わせていける優しさを個々が持っている。
また、人間関係上の不協和音が生じても、お互いの立場を考えながら、
自分たちでそれを修復していける。
それぞれに自分の居場所があり、事がうまくいったときや成し遂げたときの
感動や成就感を共有することができる。
自分に厳しく、他人に優しい本物の強者が存在する。
自分たちの職場が『集団』になるには今何が足りないのか？
自分には今何が求められているのか？
集団のリーダーとして自分に足りないものは？
娘に渡された１枚のプリントが考えるきっかけとなった。
２５年度も半分を過ぎ、後半なにを目指すのか？
じっくり考えて・・・
考えてばかりもいられない？？？
考えるより行動せよ！！なのかなぁ・・・
料理大好きママチャリから今回は炊き込みご飯のレシピを紹介します。『茗荷おこわ』
＜材料＞油揚げ ３枚 茗荷 ８～１０個 もち米 ３カップ
＜調味料＞だし汁 ３３０ｃｃ 薄口醤油 大２ 酒 大２ みりん 大２ 塩
①もち米は水に浸す。油揚げは油抜きして千切りにする。
②炊飯器に①と調味料を入れスイッチオン。炊き上がりに茗荷の千切りを乗せて暫く蒸らす。
茗荷は漬け物や甘酢、天ぷらなど色々な食べ方がありますが、中でも『茗荷おこわ』は
絶品です。 スタッフの皆さん、ブログをご覧のユートピアファンの皆さん、季節の変わり目は
体調を崩しやすいのもです。栄養と休養で乗りきりましょう！！
どうもこんばんわ、スタッフSです！
今週のブログを載せたいと思います♪
昨日の出来事ですが・・・
利用者Sさんに朝の挨拶をしたら、なんと、返事もせず後ずさりされました。（泣）
何という悲しい出来事。
それでもSさんから挨拶がほしい私は、その後も何度か挨拶に挑戦！
それでも挨拶をくれないSさん・・・。
私がなにかSさんにとって嫌な事をしてしまったのだろうかと、すごく不安で。
とりあえず、無理矢理にはしたくなかったので、いったんやめてみました！
日中の作業の進みもあまり良くはなかったです。
帰りの挨拶はどうだろうかと思い、挨拶をしてみました・・・。
すると、なんとなんと！やっと返ってきた挨拶！スタッフSはとても嬉しいです☆
今日もSさんに挨拶してみたところ、いつも通りに「おはよう。」と挨拶をくれました。
昨日はたまたま調子が悪かったのかなとは思いますが・・・。
今後もいつも通りに挨拶をしてほしいです、あの笑顔で☆
もちろん、Sさんだけではなく他の利用者さんもたくさん笑顔で挨拶してほしいです！
私の願いは以上！
それでは、来週もブログを載せたいと思いますので、よろしくお願いします♪
秋といえば食欲 スポーツ 読書が定番であるが当施設になじまないのもある中
食欲ならきっと秋にこだわらず得意の分野では無いでしょうか。
しかし、女心と秋の空 と詠われたのは遠い過去の事と思っておりました・・所
実は職員研修の秋でもあり、当事者達にとって試練の秋でもある
現状の自分を見、問い、そこから理想像と当てはめ足りないものは何か！
どうすれば出来るのか！ 過去 現在そして未来の人間像に迫る教育活動は職場の
永遠のテーマでもあり、既にその研修の刑期を終えたその顔はさまざま
何事もなかった様な顔には度胸さえ感ずる。レポートに目をやると
そこには秋の風が漂っていた。自信と成長の秋であって欲しいと願いつつ
青い空を見上げた、そしてふとっ、思い出した明訓
馬を水辺に連れて行く事は出来ても水を飲ます事は出来ない
私の秋はこうして初まった
